夯實管理基礎 提升管理水平

　　—中巖大地“常青計劃”項目第一期培訓班

　　8月4日，為期三天的中巖大地首屆“常青計劃”第一期集中培訓圓滿收官。中巖大地高層管理人員、各區(qū)域公司管理人員、職能部門負責人及業(yè)務骨干等共40余人集中到北京進行集中培訓。

　　“常青計劃”培訓安排十分緊湊，在第一天的“優(yōu)棒團隊”和“龍舟競賽”拓展活動，學員們相互鼓勵，齊心協(xié)力，互幫互助，迎難而上，不僅在賽場上展現(xiàn)了中巖大地人團結、凝聚、拼搏的團隊精神風貌，展示了中巖大地人同心同德、蓬勃向上的活力與朝氣。更是讓學員們充分體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、團隊協(xié)作帶來的強大力量。

　　在接下來的兩天培訓中，由中國百強講師，阿里巴巴認證的管理和領導力培訓講師肖鳳德老師擔當授課講師。肖老師具有深厚的理論知識、系統(tǒng)的研究能力和多年管理優(yōu)秀團隊的豐富經(jīng)驗。此次培訓通過介紹世界管理大師彼得·德魯克的管理思想和理論，從計劃、行動和檢查、授權、指導、制定和傳達績效期望、有效溝通、培訓員工等方面進行闡述講解，采取案例討論、分組發(fā)言、學員互動、老師啟發(fā)相結合的教學模式激發(fā)廣大學員積極性和參與度。經(jīng)過兩天的培訓，學員們提升了“把事情做對”的能力和工作執(zhí)行檢查力度，深入掌握了委派授權、有效溝通、培訓員工及對下屬進行有效指導的方法，深刻了解了制定清晰明確的績效期望和進行積極有效的績效反饋在員工管理中的重要性。

　　中巖大地高度重視人才培養(yǎng)工作，此次培訓是公司提高管理人員管理能力，提升管理人員知識水平，增強團隊協(xié)作能力，做好管理人員后備梯隊建設，實施管理人才儲備計劃而開展的重點培訓項目，也是助推公司高質(zhì)量發(fā)展的舉措之一。未來，中巖大地將在為全體員工打造好四個平臺(工作的平臺、學習的平臺、挑戰(zhàn)的平臺和成就的平臺)的基礎上，持續(xù)實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，通過完善考核評價體系，優(yōu)化激勵約束機制，創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，形成人才工作長效機制，全力打造一只技術精、素質(zhì)高的人才隊伍，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。